La leadership:
Orientare le persone

Una caratteristica fondamentale
delle moderne organizzazioni
è l'interdipendenza.

A meno che le persone non si
orientino a muoversi tutte
nella stessa direzione,
finiranno per ostacolarsi
a vicenda.

Ai responsabili direttivi,
 iperinformati in materia
di management,
ma poco sulla leadership,
l'idea di far muovere le persone
nella stessa direzione
sembra ancora
 un problema organizzativo.

Ciò che le figure direttive
devono fare,
non è organizzare le persone,
ma orientarle.